Должностная инструкция контент- менеджера (редактора сайта). Должностные инструкции. Razdel: Отдел по связям с. Утверждаю ______________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, _________________________ предприятия и т. Должностная инструкция контент- менеджера (редактора сайта) __________________________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.
Сколько в среднем "стоит" посетитель сайта? Подробнее От 0,05 до 20. Должностная инструкция руководителя IT-проектов, документ MS Word .
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого составлена настоящая должностная инструкция)и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации ииных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской. Федерации. 1. Общие положения 1. Контент- менеджер относится к категории специалистов. 1. На должность контент- менеджера назначается лицо, имеющее высшееили среднее специальное образование и стаж работы ________ лет. 1. Назначение на должность контент- менеджера и освобождение от неепроизводится приказом руководителя по представлению ____________________________________________________________________. 1.
Контент- менеджер должен знать: - приказы, указания, распоряжения, инструкции и другиенормативно- распорядительные документы, регламентирующие работуконтент- менеджера; - технико- эксплуатационные характеристики, конструктивныеособенности, назначение и режимы работы оборудования, правила еготехнической эксплуатации; - специфику и тематику сайта, его цели и задачи; - основы форматирования с использованием HTML, быть опытнымпользователем ПК и Интернета; - управление контентом с помощью XML; - другие WEB- технологии (с учетом тематики и специфики сайта); - виды технических носителей информации; - передовой отечественный и зарубежный опыт программирования ииспользования вычислительной техники; - этические и другие нормы поведения, принятые винтернет- сообществах; - правила пользования сайтом; - стилистику и грамматику русского языка, основы корректорскойправки; - основы экономики, организации труда и управления; - законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальнойсобственности; - основы законодательства о труде и охране труда Российской. Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты; - английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод); 1. Контент- менеджер подчиняется _________________________________. 2. Должностные обязанности Контент- менеджер: 2.
Всячески способствует продвижению и популяризации сайта в. Интернете. 2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вноситпредложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению новогосервиса для посетителей сайта. 2. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлениеминформации, для чего: - осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей иматериалов, размещенных на сайте; - работает с внешними и внутренними источниками информации,осуществляет ее отбор для размещения на сайте; - выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта(разделов сайта), подбору для них названий и определению характера ихнаполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичностиобновления информации; - подбирает источники информации для каждого раздела (материалыбумажных версий издательства, другие источники); - вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположениеили название рубрик, разделов сайта; - наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживаетобновления; - следит за соблюдением графика обновления сайта; - осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику врамках своей компетенции; - адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановкассылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, созданиегипертекстов и т. Просматривает все опубликованные на сайте документы иматериалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общейконцепции и правилам пользования сайтом. 2.
Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правилпользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых егосоздателями. 2. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном полесайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим нормповедения, принятых в интернет- сообществах. 2. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов. 2.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта). Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта). _____ г. "___"______ _____ г. N ______ М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ контент-менеджера (редактора сайта) .
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с директором, и в. 1. Директор предприятия относится к категории руководителей. 2. На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее техническое или.. В нашей должностной инструкции редактора сайта прописаны Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю.
Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и ихструктурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторамиинформацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности. 2. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайтинформации совместно с веб- мастером. 2. Исследует потребности и запросы посетителей сайта. 2. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожейтематикой, концепцией и содержанием. 2. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и сучетом технических возможностей и на основе полученной информацииразрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективностьиспользования сайта потребителями. 2. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичностьобновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности. 2.
Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных вструктуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено),соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения. 2. Обязан соблюдать правила по охране труда. 2.
Обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. ____________________________________________________________________ 3. Права Контент- менеджер имеет право: 3.
Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимисяего деятельности. 3. Вносить на рассмотрение руководства предложения посовершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренныминастоящей должностной инструкцией. 3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных впроцессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работесайта и вносить предложения по их устранению. 3.
Запрашивать лично или по поручению непосредственногоруководителя от руководителей подразделений и других специалистовинформацию и документы, необходимые для выполнения своих должностныхобязанностей. 3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотреноположениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешенияруководителя предприятия). 3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав. 3. Ответственность 4. Контент- менеджер несет ответственность: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации. - за причинение материального ущерба - в пределах, определенныхтрудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Контент- менеджер несет персональную ответственность заоперативное, всестороннее и объективное изложение материалов наподведомственных ему разделах сайта. Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________ (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "___"____________ 2.
Согласовано: (инициалы, фамилия)Начальник юридического отдела ________________________ (подпись) "___"____________ 2. С инструкцией ознакомлен: _________________________ (подпись) "___"_____________ 2.
Должностные инструкции. Здесь вы найдете должностные инструкции интернет- маркетолога, редактора web- сайта, руководителя отдела интернет- маркетинга. Если у вас в компании имеется должностная инструкция, которой нет в этом разделе, - присылайте, и мы ее обязательно разместим со ссылкой на вашу компанию.